Une offre globale de conseil prenant en compte les spécificités socioculturelles africaines

Stratégie

• Quels sont les facteurs-clés de mon activité qui pourraient profiter de ma politique des Ressources Humaines?
• Quel type de connaissance possède la plus grande valeur ajoutée ?
• Quelles sont les initiatives prioritaires ?

• Comment conduire et accompagner les changements au sein de mon entreprise ?
• Comment créer une culture de partage ?
• A qui confier les tâches de gestion et d\\\'entretien des bases de connaissances ?

• Quels sont les outils existants ?
• Quels sont les outils nécessaires au nouvel environnement ?
• Comment comble-t-on l\\\'éventuel différentiel ?

• Existe-t-il les processus nécessaires pour :
• Récupérer, synthétiser et publier les connaissances
• distribuer, partager et appliquer ces connaissances afin d\\\'améliorer les performances