• Vous êtes expérimenté, dynamique et vous aimez les challenges
• Satisfaction client, professionnalisme et esprit d\'équipe sont des valeurs que vous partagez
• Alors venez rejoindre un établissement d\'enseignement supérieur en plein essor qui recrute son personnel et qui offre une rémunération et des conditions de travail motivantes : Salaire Annuel Brut compris entre 10 et 12 Millions CFA

I.    DESCRIPTION DU POSTE :

• Assure la direction et le fonctionnement de l\'établissement par la gestion des moyens mis à sa disposition : enseignants, personnels de service, locaux, appartements, ressources budgétaires et financières.
• Représente l\'autorité hiérarchique dans l\'établissement et auprès de ses partenaires (administration et inspection de l\'enseignement, parents d\'étudiants, collectivités territoriales, professionnels...).
• Est à la fois gestionnaire, animateur et pédagogue.

II.    MISSIONS :

• Appliquer la réglementation en vigueur et les directives ministérielles dans l\'établissement.
• Gérer les moyens budgétaires et financiers en fonction des objectifs de l\'établissement.
• Présider les différents conseils de l\'établissement (conseil d\'administration, conseil de classe...).
• Organiser et programmer les emplois du temps des enseignants et des intervenants.
• Animer et contrôler le suivi de l\'activité pédagogique de l\'établissement.
• Travailler avec les partenaires extérieurs (collectivités locales, professionnels, parents d\'étudiants...).
• Anticiper les charges de travail.
• Hiérarchiser les priorités.
• Evaluer les compétences de chacun et en déduire les charges de travail respectives.
• Suivre et gérer des groupes d\'étudiants.
• Gérer le personnel.
• Gérer des tâches administratives.
• Gérer des activités pédagogiques.

III.    PROFIL :

• Etre âgé de 30 ans minimum
• Expérience dans l\'enseignement
• Justifier d\'une expérience significative dans un poste similaire
• Enseignant de formation ou niveau BAC +4/5 en sciences et techniques, sciences humaines et sociales, psychologie, droit, sciences de la gestion ou équivalent complétées par une expérience professionnelle de quelques années dans les mêmes domaines.
• La connaissance du milieu de la formation représente un atout.
• Bonne connaissance en Gestion des ressources humaines et des stocks
• Connaître les applications pédagogiques des techniques de l\'informatique et de la communication. Capacité d\'adaptation, de synthèse et d\'anticipation
• Justifier d\'une bonne moralité

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